Социократия 3.0 (или S3) - это методология взаимодействия в организации, когда объединенные общим мотивом команды самоорганизуются в круги для работы, а ключевые вопросы принимаются методом консента.
Last updated
Если вы хотите быть модератором этой рубрики на сайте и в социальной сети Неоинноваторов, то напишите в Telegram: @alextsyglin или в Facebook (в запросе напишите кратко о себе, и если есть примеры где вы проявили себя как ответственный и системный человек)
Article: What is Sociocracy 3.0?
Article: History of Sociocracy 3.0 (Authors of S3: Bernhard Bockelbrink, James Priest and Liliana David)
Article: Why Sociocracy 3.0?
Article: The Seven Principles Sociocracy 3.0