3.1 Искусное участие (Artful Participation) — Суперпаттерн! 🇬🇧🖼️ 🎥

В этом паттерне вы узнаете об искусном участии — одном из суперпаттернов Социократии 3.0, который поддерживает атмосферу сотрудничества и сотворчества и помогает участникам быть более осознанными.

Первоисточник: https://patterns.sociocracy30.org/artful-participation.html

3.1. Искусное участие

Commit to doing your best to act and interact in ways that enable effective collaboration.

“Is my behavior in this moment the greatest contribution I can make to the effectiveness of this collaboration?”

Participating artfully may include interrupting, objecting or breaking agreements.

Прилагайте все усилия к тому, чтобы действовать и взаимодействовать для продуктивной совместной работы.

Задавайте себе вопрос: «Является ли мое поведение в данный момент наилучшим вкладом, который я могу внести для результативности этого сотрудничества?».

Возможные варианты искусного участия: перебить, возразить или даже нарушить имеющиеся соглашения.

Artful Participation is an individual commitment to:

• actively consider and follow-up on all agreements made, in the best way possible, given the circumstances

• develop awareness and understanding of individual and collective needs

• grow the necessary skills

• support others to participate artfully

• bring impediments and improvement suggestions to the attention of others if necessary

Искусное участие — это личное стремление к тому, чтобы:

• Активно и наилучшим образом, насколько позволяют обстоятельства, учитывать соглашения и обеспечивать их реализацию

• Повышать уровень осведомленности и понимания индивидуальных и коллективных потребностей

• Развивать необходимые навыки

• Поддерживать других в искусном участии

• Доводить свое мнение о наличии препятствий или предложения по улучшению до сведения других людей, если это необходимо

Benefits Of Artful Participation

1. Enables co-creation and evolution of agreements

2. Helps to grow stronger teams

3. Builds self-accountability, integrity and trust

4. Generates a culture of mutual support and close collaboration

5. Is more powerful when embraced by many

Преимущества искусного участия:

1. Позволяет совместно создавать и развивать соглашения

2. Помогает создавать более сильные команды

3. Способствует развитию ответственности перед самим собой, профессиональной этики и доверия

4. Порождает культуру взаимной поддержки и тесного сотрудничества

5. Усиляется пропорционально количеству практикующих

Artful Participation: Self-Assessment

• How can I support myself and others to participate more artfully?

• Where are my interactions with others unhelpful or ineffective?

• Which agreements do I find hard to keep? What can I do to address this?

• What skills can I develop, that would support me to participate more artfully?

• What would artful participation mean in relation to:

  • my daily activities?

  • collaboration and interaction with others?

  • the organization? …our customers or clients?

  • the wider environment?

Искусное сотрудничество: самооценка

• Как я могу поддержать себя и других — чтобы наше участие было более искусным?

• Где мое взаимодействие с другими людьми не приносит пользы или не дает результата?

• Какие соглашения, на мой взгляд, трудно выполнять? Как я могу это изменить?

• Какие навыки я могу развить, чтобы проявлять искусное участие?

• Что искусное участие будет означать в отношении:

  • моей повседневной деятельности?

  • сотрудничества и взаимодействия с другими людьми?

  • организации?...наших покупателей или клиентов?

  • более широкой среды?

Практикум:

В практикуме участники сообщества НеоИнноваторов делятся своим опытом использования тех или иных паттернов

В Социократии 3.0 одним из 3-х ведущих «Супер-паттернов» является «Искусное участие».

Он предлагает каждому человеку как можно чаще задавать себе самому вопрос: Является ли мое поведение в данный момент наилучшим вкладом, который я могу внести в эффективность нашего сотрудничества?

Когда люди начинают действовать по этому паттерну, заканчивается доминирование одних, молчание других, умничанье не по сути вопроса.

Элементы искусного участия по Ивану Молчанову с вопросами для настройки.

1.Соглашения. Выполняю ли я принятые соглашения? Все ли принятые соглашения актуальны на данный момент или требуется их пересмотр?

2.Потребности. Сообщаю ли я о своих потребностях открыто и прозрачно? Учитываю ли я потребности других?

3.Навыки. Есть ли у меня необходимые навыки для эффективной работы? Какие навыки мне нужно развить в ближайшее время.

4.Поддержка. Поддерживаю ли я искусное участие других?

5.Информационная открытость. Сообщаю ли я открыто о возникающих препятствиях? Вношу ли предложения об улучшении?

Иван Молчанов о важности паттерна искусное участие