# 8.5 Оценка встречи (Evaluate meetings)🖼️

Певроисточник: <https://patterns.sociocracy30.org/evaluate-meetings.html>\
\
**По окончании каждой встречи или другого мероприятия выделяйте время для резюмирования новых знаний.**

{% hint style="info" %}
Перед тем, как закрыть встречу, проведите рефлексию, отпразднуйте успехи и поделитесь друг с другом предложениями по улучшению.\
а) Оставьте на это 5 минут в случае часовой встречи и 15 минут для мероприятий, длящихся полный рабочий день\
б) Запишите, какие результаты были достигнуты в процессе обучения, и просмотрите их перед следующей встречей

**Можно использовать следующие сокращенные форматы:**\
\- чего нужно больше / чего нужно меньше / что начать делать / что бросить / что оставить\
\- плюсы / минусы / предлагаемые улучшения
{% endhint %}

![](https://150396858-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-legacy-files/o/assets%2F-LuNC18LbiYyOFrchTQM%2F-MP_k17kgp3t-HPuy_ix%2F-MP_mmGr9VO2jwrRi3VR%2Fevaluate-interactions.png?alt=media\&token=c9aa142c-1af6-4811-b20b-ede7aeea8edb)

### Оценка встреч: длинный формат

Попросите каждого из участников по кругу кратко поделиться своими соображениями по пунктам ниже и проговорите ключевые моменты, которые вы хотите запомнить:

* Результативность и формат
* Фасилитация и участие
* Эмоциональная атмосфера
* Благодарности и достижения (Мне понравилось...)
* Предложения по улучшению и точки роста (Хорошо бы...)
* Безумные идеи и радикальные предложения (А что, если...)