🚀
🚀
🚀
🚀
Клуб НеоИнноваторов
Search…
🚀
🚀
🚀
🚀
Клуб НеоИнноваторов
Кто такие НеоИнноваторы?
Принципы НеоИнноваторов
Живое сообщество или Социократия 3.0 (S3)
Паттерны S3 >>>
Социальная сеть: Neoinnovators.mn.co
Правила сообщества
Итоги развития сообщества
События
Ближайшие мероприятия
Энциклопедия
Что такое Энциклопедия Неоинноваторов?
IT-инструменты для создания живых организаций и сообществ
Для стартапа
Agile (Эджайл)
Holacracy (Холакратия)
Sociocracy 3.0 (Социократия 3.0 или S3)
Teal (Бирюзовые организации)
Вебинары, лекции о бирюзовых организациях
Бизнес со смыслом: Как адаптировать самоуправление в корпоративной среде. Практика РОСТЕЛЕКОМ».
Fastforward интервью у Валерия Разгуляева (Вкусвил) и Дмитрия Зацепина (Ойл Энерджи)
Система мотивации в бирюзовой организации
ПРОЧЕЕ
Пользовательское соглашение
Политика в отношении обработки персональных данных
Powered By
GitBook
Бизнес со смыслом: Как адаптировать самоуправление в корпоративной среде. Практика РОСТЕЛЕКОМ».
Зачем самоуправление (Холакратия) может быть нужно обычному сотруднику?
Вот главные пункты по итогам нашего обсуждения в чате практиков самоуправления:
1.
Ты будешь четко понимать свою зону ответственности
2.
Ты сам будешь выбирать предназначение и роли, в которые ты хочешь сыграть
3.
Ты сам будешь принимать решение, что следует сделать в первую очередь для наилучшего достижения поставленных целей
4.
Никто не сможет тебе тебе приказать или заставить тебя что-то сделать
5.
Ты сможешь менять любые правила и политики, если они мешают тебе реализовывать твоё предназначение
6.
Ты будешь понимать, как работает вся организация как единый организм, и свою роль в ней.
7.
Ты будешь причастен от лица всей компании к созданию великой ценности, которую ты бы не смог создать, работая один
8.
Ты будешь работать в пространстве открытости и безопасности
9.
Ты сможешь сам запускать новые идеи и изменения.
10.
Ты сможешь влиять на развитие компании
11.
Ты сможешь раскрыть свои способности и таланты
Некоторые слайды здесь:
https://www.instagram.com/p/CHfBVY0jDbg/?igshid=1a91yhhtvfaks
Previous
Вебинары, лекции о бирюзовых организациях
Next
Fastforward интервью у Валерия Разгуляева (Вкусвил) и Дмитрия Зацепина (Ойл Энерджи)
Last modified
1yr ago
Copy link