Secure S3 principles and patterns in your bylaws as needed to protect legal integrity and organizational culture
Consider:
consent and equivalence in decision making
selection process for leadership roles
organizational structure, values and principles
influence of owners or shareholders
sharing gains and costs
Принципы и паттерны S3 следует внести в уставные документы в той мере, в какой это будет необходимо для защиты правовой неприкосновенности и организационной культуры
При этом следует обратить внимание на следующие вопросы:
Обеспечение консента и равноценности при принятии решений