Целостную систему, состоящую из более семидесяти практик и правил, которые помогут вам справляться с неопределенностью и сложностью, а также улучшать совместную работу:
- Простые форматы фасилитации, которые помогают команде задействовать коллективный разум и обрабатывать доступную информацию, шаг за шагом улучшая рабочие процессы, продукты, сервисы и навыки.
- Практики работы в группах, которые помогают организациям эффективно использовать имеющиеся таланты через взаимоподдержку в развитии навыков, взращивании ответственности за результат и вовлеченности в процессы.
- Простые инструменты, которые помогают понять, кто что делает, дают людям свободу принимать самостоятельные решения и действовать в ясно обозначенных границах, допускающих эксперименты и развитие.
- Паттерны развития организации помимо иерархий для создания гибких, децентрализованных сетей, в которых поток информации и влияния напрямую связан с созданием ценности.