Энциклопедия
Sociocracy 3.0 (Социократия 3.0 или S3)
💎Паттерны Социократии 3.0 (S3)
5.4 Приглашайте к переменам (Invite change)
В этом паттерне вы узнаете, как вовлекать команду в процесс изменений.
Clarify the reason for change and invite people to participate.
Inviting rather than imposing change helps reduce resistance and enables people to сhoose for themselves.
When making the invitation:
  • be transparent about the reason for the change
  • clarify expectations and constraints
  • avoid coercion or manipulation
  • acknowledge any skepticism and doubts
Include the people involved and affected in regular evaluation of outcomes.
Объясните, зачем нужны изменения, и предложите людям участвовать в этом процессе.
Если вы предлагаете людям принять участие, а не навязываете изменения, сопротивления становится меньше, а люди могут сами принимать решения за самих себя.
Приглашая к участию:
  • Честно и прозрачно объясните причины изменений
  • Ясно опишите ожидания и ограничения
  • Избегайте принуждения и манипуляций
  • Учитывайте весь скепсис и сомнения
Люди, вовлеченные в процесс изменений и затронутые ими, должны участвовать в регулярной оценке результатов.
Copy link